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Neues Kapital für die Energieunabhängigkeit

Neues Kapital für die Energieunabhängigkeit Solar-Start-up Zolar erhält 100 Millionen Euro in Series-C-Finanzierung

Berliner Startup denkt Kinderunterhaltung neu

Die Meditations- und Schlaf-App Aumio hilft Kindern mit spielerischen Übungen und achtsamen Geschichten, gesund, selbstbewusst und weniger gestresst aufzuwachsen.

Aaron.ai erhält 3,5 Mio. Euro für digitalen Praxismitarbeiter der Zukunft

Das Berliner Unternehmen Aaron.ai löst das Problem mit einem digitalen Praxismitarbeiter, der Anrufe entgegennimmt und automatisch bearbeitet, wenn das Praxis-Team nicht verfügbar ist.

Neue Beteiligungsgesellschaft für Start-ups gegründet

Sven Sterzenbach, Tobias Wolfshohl und Jan-Frederik Valentin gründen neue Beteiligungsgesellschaft - ennea Invest GmbH - mit dem Ziel, aussichtsreichen Tech Start-ups der Travel & Hospitality Branche Kapital zur Verfügung zu stellen.

COLVIN AUF EXPANSIONSKURS

Bloovery ist ein führender digitaler Blumen- und Pflanzengroßhändler, der die Lieferkette des europäischen Blumenmarktes umgestalten möchte

Bio Aufstriche von GREENFORCE 

Jetzt kommt der leckerste Anstrich für unser Brot – die neuen veganen Bio Aufstriche von GREENFORCE sind da. Zeit für eine gesunde und nachhaltige Brotzeit.

Stück für Stück gemeinsam Großes bewegen

Stück für Stück gemeinsam Großes bewegen Die beiden sächsischen Naturkosmetikhersteller Charlotte Meentzen und NICAMA launchen zwei Duschseifen und gehen damit auch den Schutz der Umwelt an

Wiener Start-up Rebel Meat expandiert nach Deutschland

Rebel Meat expandiert nach Deutschland Ab 12. Mai sind die fleischreduzierten Produkte halb aus Bio-Fleisch und halb aus pflanzlichen Zutaten deutschlandweit erhältlich.

Nur für Hafer-Leckermäulchen gemacht!

Schluck für Schluck ein unverfälschter und kernig-cremiger Genuss: Frische Bio-Haferdrink-Kreationen direkt vom Brandenburger Feld. Fusion der Haferdrink-Start-ups Havelmi & Kornwerk erfolgreich abgeschlossen

AG5 erlangt € 1,2 Mio. von Peak, um Skills-gap zu schließen

AG5 erlangt € 1,2 Mio. von Peak, um Skills-gap zu schließen Schlechte Aufzeichnung von Mitarbeiterqualifikationen geht mit Problemen mit Rechtsvorschriften einher

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