Donnerstag, November 28, 2024
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24 Stunden sind nicht genug?

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5 Tipps für Dein persönliches Erfolgsmanagement! 

Wer das Gefühl hat, dass der Tag auch 48 Stunden haben könnte und es dann immer noch nicht reicht, braucht zunächst einmal Zeit, um darüber zu reflektieren, welche Tätigkeiten wichtig sind und welche nicht. Das klingt zunächst paradox, doch die systemische Coachin Indrani Kurz weiß, dass der Zeitgewinn nur über ein temporäres und sich ständig wiederholendes Innehalten möglich ist. Die Techniken, wonach dies sicher gelingt, verrät sie uns im folgenden Gastbeitrag.

Tipp Nr. 1: Sorge für Tapetenwechsel

Wenn du dich eingeklemmt oder eingeengt fühlst, solltest du als “Soforthilfe” etwas an deinem Zustand ändern und dich aus dieser Enge befreien. Hierzu sind mehrere Methoden möglich. In jedem Fall empfehle ich Dir tiefes bewusstes Atmen, da dies deinem Gehirn einen Zustandswechsel suggeriert und sofort Ruhe in dein System bringt. Wenn Du die Gelegenheit hast, hilft z.B. auch ein kurzer Spaziergang von vielleicht zehn Minuten.

Die frische Luft, das Zwitschern der Vögel und einfach nur die Farbe der Pflanzen oder des Himmels kann wahre Wunder bewirken und dir nachhaltige Entspannung schenken. Wenn du dann an deinen Arbeitsplatz zurückkehrst, wirst du feststellen, dass du die Situation schon nicht mehr als so beklemmend wie zuvor empfindest. Dein Gehirn ist dadurch wieder in der Lage, Möglichkeiten zu erkennen und kreative Gedanken zu fassen. Damit ist schon einmal der Grundstein für den zweiten Tipp gelegt.

Tipp Nr. 2: Ziehe ein positives Fazit aus deinen bisher erbrachten Leistungen

Wir alle kennen Phasen, in denen wir denken, dass uns gerade wirklich gar nichts gelingt. Ein Optimist erreicht zwar auch nicht immer alles, was er sich vornimmt, jedoch hat er die deutlich besseren Karten als ein Pessimist, der direkt mit dem “worst case” rechnet. Negatives Denken ist definitiv keine Lösung. Mache dir bewusst, was du bislang alles geschafft hast. Heute, in der letzten Woche, in deinem ganzen Leben. Du wirst feststellen, dass dir mehr einfällt, als du gedacht hättest. Und aus dieser positiven bewussten Erfahrung gilt es, Kraft und neue Energie zu schöpfen. 

Im Arbeitsalltag plätschert vieles vor sich hin, die anderen halten bestimmte Leistungen von uns für selbstverständlich und lassen uns scheinbar keine Wertschätzung zuteil werden. Wenn Du dies so empfindest, hast du die sehr kraftvolle Möglichkeit, selbst für diese Wertschätzung zu sorgen. Oft ist es hilfreich, deine wertschätzenden Gedanken Dir selbst gegenüber laut auszusprechen – und wenn es Dir hilft, kannst du dir deine eigenen Worte auch auf dein Smartphone sprechen und dies genau dann anzuhören, wenn der Zweifel erneut droht, dich zu übermannen.

Sei dankbar für dich und das, was du bisher geschafft hast. Denn mit dem Gefühl der Dankbarkeit nimmst du positive Energie auf und öffnest deine Augen und alle deine anderen Sinne für Dinge, die du im gestressten und unzufriedenen Zustand gar nicht erkennen kannst.

Tipp Nr. 3: Die festgefahrene Struktur aufweichen

Ist das alles, was das Leben fragt: Kommst du zurecht mit dem Alltag? Die Antwort lautet klipp und klar: nein! Um aus dem “Trott” raus und in einen selbstbestimmten Alltag hinein zu kommen, solltest du deinen Tagesablauf unter die Lupe nehmen und dich fragen, warum du dies und jenes tust, für wen du es machst und welchen Gewinn dir diese Tätigkeit verschafft. Musst du es ausgerechnet jetzt machen oder kannst du es später erledigen oder vielleicht sogar auch ganz bleiben lassen? Wenn du dich von der einen oder anderen Tätigkeit befreit hast, wie setzt du die gewonnene Zeit sinnvoll ein?

Der Sinn dieser Fragen ist, die festgefahrene Struktur deines Alltags aufzuweichen und nur noch die Dinge zu tun, die Dir und deinem Wohlbefinden und Weiterkommen wirklich beitragen. Nebenbei bringt dies auch mehr Effizienz und Motivation in deinen Arbeitsablauf!

Tipp Nr. 4: Halte dir den Sinn der Tätigkeit vor Augen

Bei deinen Tätigkeiten ist nicht nur die reine Aktion wichtig, sondern viel wichtiger ist das Mindset, das dahintersteckt. Wenn du zum Beispiel viel für deine Kinder machst und dabei denkst, zu wenig Zeit für dich zu haben, frage dich, warum du das so tust. Vielleicht antwortest du, dass du deine Kinder liebst und dass es dir wichtig ist, dass sie behütet aufwachsen. Verändert diese Antwort den Blickwinkel auf die Aktivitäten, die du für sie unternimmst? Bist du nicht stolz darauf, so viel Arbeit auf dich zu nehmen, um eine gute Mutter zu sein?

Bei vielen Menschen tritt dieses Beispiel auch im Zusammenhang mit einer Arbeitsstelle auf. Dann lautet die Frage, ob die Arbeit Sinn macht und das Geld, das man damit verdient, es wirklich wert ist, sie weiter zu tun und ob man woanders, mit einer Tätigkeit, die zwar schlechter bezahlt ist aber mehr Spaß macht, am Ende des Tages nicht besser dastünde. Wenn du permanent gestresst bist, wirst du kaum Möglichkeiten finden, darüber überhaupt in Ruhe nachzudenken. Daher ist es wichtig, zunächst die vorangegangen Tipps zu beherzigen.

Tipp Nr. 5: Plane deine Tage mit klaren Zielsetzungen

Lasse dieses Vorgehen bei dir zur Routine werden und nehme dir am besten für jeden Tag schon am Abend vorher vor, wie die Schritte im einzelnen auszusehen haben. Denke daran und fühle wie stolz du auf dich sein wirst, wenn du alles erledigt hast.

Fazit

Auf den ersten Blick sieht es zwar wie eine wahre Herkulesaufgabe aus, aber wenn du sie in kleinere Schritte teilst und dir eine Zeitvorgabe für jeden einzelnen setzt, wirst du sehen, dass es ganz leicht ist.

Fokussiere dich stets auf die Dinge, die du geleistet und geschafft hast. Setze dich nicht unter Druck sondern und passe eventuell deine Zeitplanung so an, dass du weniger auf die nächsten Tage schieben musst, wenn du nicht alles auf einmal schaffen solltest. Und denke daran, du bist hier um Freude am Leben und Arbeiten zu haben und nicht um dein Leben auszuhalten.

Autor

Indrani Kurz ist systemischer Coach für Persönlichkeits- und Bewusstseinsentwicklung, selbständige Prozessberaterin und Mutter von zwei Söhnen.

https://indrani-kurz.de/

https://www.facebook.com/groups/MeineNeuePerspektive/

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Promi-Koch-Challenge in der Europa Passage Hamburg

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Stars kochten ihre Lieblingsgerichte und verkauften sie zugunsten der Hamburger Tafel an Besucher*innen der Shopping Mall

Lecker zu Mittag essen, TV-Stars treffen und dabei Gutes tun. In der Europa Passage Hamburg kochten vom 8. bis zum 11. Juni 2022 jeweils zwischen 12 und 15 Uhr Prominente ihre Lieblingsgerichte für Besucher*innen des Einkaufszentrums am Hamburger Jungfernstieg. Die Speisen wurden zugunsten der Hamburger Tafel e.V. verkauft. In der eigens errichteten Show-Küche im Erdgeschoss der Shopping Mall gaben Katharina Wackernagel, Gerit Kling, Laura Osswald, Prince Damien, Ina Paule Kling, Harald Maack, Linda Nobat und Fabian Harloff ihr Bestes am Herd.

Einzigartige Mittagspause

An vier aufeinanderfolgenden Tagen im Juni konnten Hamburger*innen eine einzigartige Mittagspause in der Europa Passage Hamburg verbringen. Für den guten Zweck konnte man außergewöhnliche Gerichte genießen, Fernseh-Stars hautnah erleben, Selfies machen, sich Autogramme holen – und seinem Lieblings-Promi zum Sieg bei der Promi-Koch- Challenge verhelfen. Der Ehrgeiz war groß, einen möglichst hohen Spenden-Betrag für die Hamburger Tafel e.V. zu erkochen. Daher battelten sich die prominenten Köchinnen und Köche um den Verkauf der meisten Portionen. „Wir haben alle Besucher*innen eingeladen, unsere große Charity-Cooking-Aktion zu unterstützen, gut zu essen und etwas Besonderes zu erleben“, so Jörg Harengerd, Centermanager der Europa Passage. „Per Ball-Voting konnte man das leckerste Promi-Gericht zum Gewinner unseres Promi-Kochens küren.“

Linda Nobat, Prince Damien

Model Linda Nobat und Sänger Prince Damien – Battle der Dschungel-Stars

Für ‚Ich bin ein Star – Holt mich hier raus!‘ zog das hessische Model Linda Nobat Anfang des Jahres ins TV-Dschungelcamp, wo sie ihre prominenten Mitbewohner am südafrikanischen Lagerfeuer bekochte. Ihre Fans verwöhnte sie nun am Mittwoch, den 8. Juni, zwischen 12 und 15 Uhr, mit Kaiserschmarrn in der Europa Passage Hamburg. Zugunsten der Hamburger Tafel e.V. konnte die süße Leckerei für 5 Euro erworben werden.

Zusätzlich zum Lieblingsgericht von Sänger Prince Damien. Der fröhlich-quirlige Dschungel- und DSDS- Gewinner gab direkt am Herd nebenan ordentlich Gas. Er bereitete Lachs-Spinat-Rollen zu. Die Besucher*innen der Mall gaben den Gerichten der Stars gleich viele Bälle und so gewannen beide mit Gleichstand das „Battle der Dschungel-Stars“.

Schauspielerinnen Katharina Wackernagel und Ina Paule Klink – Battle der Krimi-Stars

Zwei vielbeschäftigte Schauspielerinnen kochten am Donnerstag, den 9. Juni, von 12 bis 15 Uhr, in der Europa Passage: Katharina Wackernagel und Ina Paule Klink kamen zwischen Textlernen, Proben und Dreharbeiten in die Hansestadt, um den Hamburger Tafel e.V. zu unterstützen. Im „Battle der Krimi-Stars“ bruzzelten die beliebten Darstellerinnen um die Wette. Katharina Wackernagel machte eine Caponata aus Auberginen und Oliven mit Pasta. Seit 2022 ist Katharina Wackernagel die neue Kommissarin der ARD-Erfolgsserie ‚Mord mit Aussicht‘. Mit Hauptrollen in ‚Das Wunder von Bern‘, ‚Das Wunder von Lengede‘, ‚Die Luftbrücke – nur der Himmel war frei‘, ‚Contergan – nur eine Tablette‘ oder ‚Aenne Burda – Die Wirtschaftswunderfrau‘ erspielte sie sich zahlreiche Filmpreise und eine große Fangemeinde. Genauso beeindruckend ist die Karriere von Ina Paule Klink.

In über zwei Jahrzehnten avancierte sie in der ZDF-Kult-Krimiserie ‚Wilsberg‘ zum Publikumsliebling und begeistert aktuell in der ARD in ‚Der Zürich-Krimi‘. Ihre Fans verwöhnte sie mit Entrecôte, Süßkartoffelpüree, Schnittlauchpesto und Spitzkohl in Sahneparmesansoße. Das „Battle der Krimi-Stars“ entschied Katharina Wackernagel mit knappem Vorsprung für sich.

Harald Maack, Fabian Harloff

Schauspieler Fabian Harloff und Harald Maack – Battle der ‚Notruf Hafenkante‘-Stars

Hamburger Schnack ertönte am Freitag, den 10. Juni, von 12 bis 15 Uhr zwischen Ofen und Pfannen. Es traten die beiden Schauspieler Harald Maack und Fabian Harloff zum „Battle der ‚Notruf Hafenkante‘-Stars“ zugunsten der Hamburger Tafel e.V. in der Europa Passage an. Beide gehören seit 2007 zum Darsteller-Team der in Hamburg spielenden beliebten ZDF-Serie ‚Notruf Hafenkante‘. Darin ist Harald Maack die gute Seele des Reviers, Polizeihauptkommissar Wollenberger, liebevoll Wolle genannt. Fabian Harloff wird als Notarzt Dr. Phillip Haase regelmäßig zu den Einsätzen gerufen.

Beide machten viele Fans der Serie mit ihren Koch-Künsten und zahlreichen Autogrammkarten glücklich. Fabian Harloff bereitete im Ofen Chicken Wings mit Rosmarin-Kartoffel-Ecken zu und servierte dazu Tomatensalat. Trotzdem lag Harald Maack mit Hähnchen-Geschnetzelten aus der Pfanne mit Gemüse und Nudeln einige Bälle mehr vorn und gewann damit das „Battle der ‚Notruf Hafenkante‘-Stars“.

Laura Osswald, Gerit Kling

Schauspielerinnen Gerit Kling und Laura Osswald – Battle der Serien-Stars

Kundinnen und Kunden der Europa Passage konnten am letzten Tag der Charity-Koch- Aktion für den Hamburger Tafel e.V. in die Töpfe von Gerit Kling und Laura Osswald gucken. Am Samstag, den 11. Juni, bereiteten die beiden Schauspielerinnen von 12 bis 15 Uhr ihr jeweiliges Lieblingsessen im „Battle der Serien-Stars“ zu. Zumindest im TV sah man beide bisher nicht am Herd. Gerit Kling trägt in ihren Fernseh-Rollen häufig einen Arztkittel wie in den großen Serien-Erfolgen ‚In aller Freundschaft – Die jungen Ärzte‘, ‚Die Rettungsflieger‘ und ‚Notruf Hafenkante‘ oder bezaubert das Publikum inmitten schöner Landschaften wie bei ‚Das Traumschiff‘, ‚Kreuzfahrt ins Glück‘ oder ‚Rosamunde Pilcher‘.

In diesen romantischen TV-Produktionen wirkte auch Laura Osswald schon mit. Große Bekanntheit erlangte sie durch die Erfolgs-Serien ‚Doctor ́s Diary‘ und ‚Verliebt in Berlin‘. Privat hat sie das Kochbuch ‚Meal Prep für Mamis‘ herausgebracht. Die Rezepte daraus kocht sie regelmäßig auf Instagram. In der Show-Küche vor den gläsernen Fahrstühlen in der Europa Passage konnten die Besucher*innen entscheiden, ob dies ein Vorteil beim Charity-Koch-Duell zugunsten der Hamburger Tafel e.V. war. Doch ein weiteres Mal gab es einen Gleichstand bei der Anzahl der vom Publikum vergebenen Ball-Punkte: Gerit Klings Ananas-Burger mit scharfer Guacamole und Laura Osswalds Koreanische Rice Cakes kamen bei allen super an.

Fotos: Copyright/ Fotograf: Robin Lösch für Europa Passage Hamburg

Titelbild Katharina Wackernagel und Ina Paule Klink

Quelle SOCIETY RELATIONS & Communications

PM-International empfängt Führungskräfte aus der ganzen Welt

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World Management Congress

World Management Congress 2022

Am 10. und 11. Juni 2022 trafen sich die PM-International Führungskräfte zum größten World Management Congress in der Firmengeschichte. Mehr als 3.500 Mitglieder des TOP-Managements von PM-International nahmen an der Veranstaltung live in Luxemburg teil, um die neuesten globalen Entwicklungen, Geschäftszahlen und Innovationen zu erfahren. Der jährliche World Management Congress ist das wichtigste Ereignis im Veranstaltungskalender von PM-International.  Zum ersten Mal seit drei Jahren konnten Führungskräfte aus Asien wieder persönlich ein internationales Firmenevent besuchen, nachdem ihre Heimatländer viele Reisebeschränkungen aufgehoben hatten.  

Große Ziele für das 30-jährige Jubiläum im Jahr 2023

Bei der jüngsten DSN Global 100-Feier und Preisverleihung der größten Direktvertriebsunternehmen weltweit wurde PM-International zum zweiten Mal in Folge mit dem Bravo International Growth Award für das am schnellsten wachsende internationale Direktvertriebsunternehmen ausgezeichnet. Im kommenden Jahr feiert das Unternehmen sein 30-jähriges Bestehen und die Ziele stehen fest: „In diesem Jahr arbeiten wir auf unsere dritte Umsatz-Milliarde hin.

Ich bin stolz auf unsere Geschäftspartner, die ihren Fokus behalten, sich immer wieder an jede Situation anpassen und neue Arbeitsroutinen im „neuen Alltag“ und dem hybriden Zeitalter finden“, sagte Rolf Sorg, Gründer & CEO von PM-International, während seiner Eröffnungspräsentation. In Bezug auf das Potenzial für weiteres Wachstum erklärte Sorg, dass PM-International dazu beiträgt, den Lebensstandard Hunderttausender Menschen zu verbessern und mehr Lebensqualität für mehr als 3,5 Millionen Kunden weltweit zu bieten. Bereits heute positioniert sich PM-International als Marktführer in Europa, sowie in acht europäischen Ländern. 

CEO & Gründer Rolf Sorg auf der Bühne

Weltweite Expansion und Investitionen

PM-International wird 2022 weiter expandieren. Nachdem das Unternehmen im Sommer 2021 neue Büros in Großbritannien, sowie Anfang 2022 in Portugal, eröffnet hat, sind für 2022 noch viele weitere Länder geplant, darunter Belgien, China, Indonesien, Vietnam, Ungarn, Kolumbien und Neuseeland. Auch die Expansion auf dem afrikanischen Kontinent ist in diesem Sommer geplant, beginnend mit Marokko und der Elfenbeinküste.

Darüber hinaus wird im Juli mit dem Bau des zweiten Verwaltungsgebäudes am Internationalen Hauptsitz in Luxemburg begonnen. Und das Unternehmen wird ebenfalls in weitere Arbeitsplätze in seinem europäischen Hauptsitz in Speyer, Deutschland, investieren. Hier steht der Bau eines dritten Verwaltungsgebäudes kurz bevor und das zweite große Logistiklager ist bereits geplant. PM-International investiert auch in den Ausbau der Infrastruktur auf dem amerikanischen Kontinent mit zwei neuen Niederlassungen im Norden und Westen der USA.

Neue Innovationen

„Innovation treibt das Geschäft voran, deshalb entwickeln wir immer neue Tools und Dienstleistungen, um unsere Vertriebspartner zu unterstützen“, erklärte Wojciech Foremnik, General Manager Marketing von PM-International. „Deshalb haben wir unsere eigene Streaming- und TV-Plattform komplett überarbeitet“, so Foremnik. Auf dem World Management Congress stellte das Unternehmen sein „PM TV 2.0“ mit völlig neuen Features, einem benutzerfreundlicheren Design und vielen Updates in Bezug auf Servicequalität und Interface-Design vor. „Mit diesem Update steht PM TV im Einklang mit Streaming-Plattformen, an die wir alle gewöhnt sind, und bietet unseren Kunden einen insgesamt besseren Service“, fügte Foremnik hinzu.

Bei PM-International geht Innovation über die Digitalisierung hinaus: „Mit unserem neuen Patent für unser FitLine IB5, den täglichen Begleiter für die Abwehrkräfte des Körpers[1], halten wir nun mehr als 70 internationale Patente“, kündigte Rolf Sorg an. PM-International forscht seit über 20 Jahren auf dem Gebiet der Bioverfügbarkeit, sowohl mit einem eigenen wissenschaftlichen Expertenteam, als auch in gemeinsamen Forschungsprojekten mit Partnern wie dem Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), der Fachhochschule Oberösterreich und der Technischen Universität Wien. Die Teilnehmer des World Management Congress genossen zudem einen exklusiven Vorgeschmack und eine Verkostung der kommenden Produktinnovationen.

PM-Internationals Charity Botschafterin Vicki Sorg (links) und das ehemalige Patenkind Nanda (Mitte) auf der Bühne

PM We Care: Unterstützung für 4.200 Patenkinder

Bei PM-International wird der Erfolg immer mit anderen geteilt. „Wir gehören zu den größten Global Playern unserer Branche. Das bedeutet, dass wir in der Lage sind, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen“, erklärte Rolf Sorg. Das Familienunternehmen unterstützt mit seiner PM We Care Stiftung seit fast 20 Jahren Kinder rund um den Globus. Auf dem World Management Congress gab Charity-Botschafterin Vicki Sorg bekannt, dass das Unternehmen in diesem Jahr aufgrund des außergewöhnlichen Erfolgs und des Engagements seiner Vertriebspartner 200 zusätzliche Patenkinder in Mali aufnehmen wird.

„Je mehr wir wachsen, desto mehr soziale Verantwortung können wir übernehmen“, verkündete Vicki Sorg stolz, „denn jedes einzelne Produkt trägt zu unserem Engagement bei, Kindern ‚Eine Stunde des Lebens‘ zu geben.“ Mit mittlerweile 4.200 Patenkindern, unter anderem in Indien, Peru, Kambodscha und Simbabwe, ist PM-International der größte Unternehmenspate der Hilfs-, Entwicklungs- und Interessenvertretungsorganisation World Vision.

In einem sehr emotionalen Moment teilte Vicki Sorg die Bühne mit einem ehemaligen Patenkind von PM-International, Nanda aus der Mongolei. „Ich traf Nanda vor Jahren bei einem meiner Besuche bei unseren Patenkindern  und sie erzählte mir von ihrem Traum, in eine große Stadt zu gehen und dort zu studieren. Sie heute zu sehen, so erwachsen, und bereits in ihrem dritten Studienjahr, um Ingenieurin zu werden, ist atemberaubend. Es zeigt wirklich, welche Auswirkungen unsere Arbeit hat, und ich bin unseren Teampartnern und World Vision unglaublich dankbar, dass sie dies möglich gemacht haben.“

Neue Silver Champion’s League Björn Müller / World Management Congress 2022

Weltklasse-Athleten hautnah

Auch fünf Spitzensportler waren auf der WMC-Bühne und gaben in einem Live-Sport-Talk mit Sportmarketing-Direktor Torsten Weber und Handball-Weltmeister Christian Schwarzer spannende Einblicke. Sie überraschten die Live-Teilnehmer der Veranstaltung mit einer Autogrammstunde im Anschluss. Victoria Carl, Deutschland, Goldmedaille Team Sprint und Silbermedaille 4 x 5 km Staffel Winterspiele Beijng 2022 Langlauf, Extrem-Sportler Achim Heukemes – Weltmeister  10x Ironman Masters und Weltmeister Duathlon Masters, JiHoo Kim  – Weltmeister (ICN – I Compete Natural) im Natural Bodybuilding, Lidia Barcella  Italien, Europameister Team Europacup 35km Race Walking und Mario Zwingmann, USA, 2 mal Mr. Universe Natural Bodybuilding, sprachen über ihre Ergebnisse mit FitLine. 

Weit mehr als 1.000 Spitzensportler aus über 85 Disziplinen und 40 Nationen/Regionen vertrauen auf FitLine und das Unternehmen ist offizieller Ausrüster zahlreicher Sportverbände und Nationalmannschaften. 

Die Begeisterung vor Ort ließ keinen Zweifel daran: Die Vertriebspartner von PM-International sind hoch motiviert. „Wir nehmen die Sache selbst in die Hand und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg in Richtung unseres 30-jährigen Jubiläumsjahres“, so Rolf Sorg abschließend. Er betonte das diesjährige Verkaufsmotto seines Unternehmens und betonte: „Wir zeigen der Welt, was es bedeutet, ‚Own Your Future‘ zu besitzen, und es gibt viele Dinge, auf die man sich für 2023 freuen kann!“

[1]  Vitamin A, Vitamin D, Vitamin B12 trägt zur normalen Funktion des Immunsystems bei.

Titelbild Das Publikum war während der Ehrungszeremonie der neuesten Champions Leagues auf der Bühne sehr aufgeregt/ World Management Congress 2022

Quelle Bild und Text: PM International AG

EGO Movement gewinnt den „German Brand Award 2022“ in Gold

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Beim diesjährigen German Brand Award 2022 wurde EGO Movement als Gewinner in der Kategorie „Excellent Brands – Transport and Mobility“ ausgezeichnet.

Die innovativen E- Bikes von EGO Movement definieren smarte, nachhaltige Mobilität im urbanen Raum neu. Die Vereinbarkeit moderner, nachhaltiger Technik im klassisch-schlichten Design mit Retro Charme konnte die Jury gewinnbringend überzeugen. 

Die Auszeichnung wurde im Rahmen der German Brand Award Preisverleihung von Daniel Meyer, CEO und CO-Founder EGO Movement entgegengenommen. „Als Schweizer Unternehmen freuen wir uns über eine so renommierte Auszeichnung und die positive Wahrnehmung unserer Marke in Deutschland“, so Daniel Meyer bei der Zeremonie in Berlin. „Wir sind überzeugt, dass sich Funktionalität, innovative Technologie und modernes Design nicht ausschließen müssen. Unser Ziel ist es, nachhaltige E-Mobility-Produkte anzubieten, die mit smarter Technologie untereinander vernetzt sind und so einen wichtigen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten.“ 

Den German Brand Award vergibt seit 2016 der Rat für Formgebung, der 1953 vom Deutschen Bundestag ins Leben gerufen und vom Bundesverband der Deutschen Industrie gestiftet wurde. Dem Mitgliederkreis des Rates für Formgebung gehören aktuell über 350 in- und ausländische Unternehmen an. 

EGO Movement ist ein führender Schweizer Hersteller für stilvolle E-Bikes und E-Cargo Bikes. Mit innovativen Technologien, ausgezeichneten Designs, eigenen Stores in der Schweiz, Deutschland und Liechtenstein sowie einem umfangreichen Service evolutioniert EGO Movement die E-Mobilität. Durch leistungsstarke Technik gepaart mit der smarten Vernetzung der eigenen Softwareplattform sorgen die EGO Movement E-Bikes und E- Cargos für individuelle Freiheit und leisten einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit sowie Umweltschutz. 

EGO Movement wurde 2015 in der Schweiz gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zürich. Die Firma beschäftigt rund 40 Mitarbeiter und ist auf Expansionskurs. Nach Deutschland folgen noch in diesem Jahr weitere Store-Eröffnungen wie in Österreich. Die Fahrräder und Accessoires sind sowohl in den Geschäften als auch online unter www.egomovement.com erhältlich. 

Zukunftsweisende Mobilitäts-Lösungen mit Retro-Charme

Quelle blackbird/berlin Agency for Public Relations, Marketing and Events

FitLine® zum 5. Mal mit German Brand Award ausgezeichnet 

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Sichtbarer Markenerfolg: Die Marke FitLine® der PM-International AG hat erneut den German Brand Award gewonnen.

Diese Auszeichnung für erfolgreiche Markenführung in Deutschland entdeckt, präsentiert und prämiert einzigartige Marken und Markenmacher – und bringt nicht nur die Gewinnerinnen und Gewinner voran, sondern auch ihre jeweiligen Branchen. Durch eine „herausragende Markenarbeit“ überzeugte FitLine® die Expertenjury als eine der besten Produkt- und Unternehmensmarken in der Kategorie „Excellent Brands / Health & Pharmaceuticals“.

Wojciech Foremnik, General Manager Marketing von PM-International: „Diese Anerkennung für unsere konsistente Markenführung bedeutet uns viel. FitLine® steht für Lebensqualität, innovative Produktkonzepte und erlebbare Resultate. Wir freuen uns, hier seit fast 30 Jahren das Vertrauen unserer Kunden genießen zu dürfen.“ Das Unternehmen wurde bereits zum fünften Mal in Folge für einen starken Markenauftritt ausgezeichnet. „Wir sind in ständigem Austausch mit unseren Kunden und Partnern, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen und unsere Marke noch besser erlebbar zu machen“, erklärt Foremnik. Unter anderem setzt die Marke auf neue digitale Angebote und ein komplett umgestaltetes Corporate Design, das die Premium-Qualität von FitLine® unterstreicht. 

Der German Brand Award wird jährlich vom Rat für Formgebung und dem German Brand Institute vergeben. Diese Expertengremien prämieren erfolgreiche Marken, konsequente und innovative Markenführung, sowie nachhaltige Markenkommunikation. 2022 gingen mehr als 1.200 Bewerber ins Rennen, um einen der begehrten Preise zu erhalten. Die Gewinner und alle weiteren Informationen sind hier zu finden: https://www.german-brand-award.com/

Quelle PM International AG

vly unter den 10 Gewinnern des Carrefour Plant Based Contest

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Carrefour Plant Based Contest vly

DAS BERLINER FOOD START-UP VLY GEWINNT DEN CARREFOUR PLANT-BASED CONTEST UND ERHÄLT LISTUNG BEI DER FRANZÖSISCHEN EINZELHANDELSKETTE. 

Mit Herzblut, 100% Geschmack und hochwertigem Nährwertprofil in die erfolgreiche französische Einzelhandelskette Carrefour. 

Im März hat die französische Supermarktkette Start-Ups aus der ganzen Welt dazu aufgerufen, sich für den Carrefour Plant-Based Contest zu bewerben. Der französische Einzelhandelskonzern mit Hauptsitz in Massy, Frankreich zählt nach Umsatz zu den achtgrößte Einzelhandelsunternehmen der Welt. 

Carrefour hat den Contest ins Leben gerufen, um mit innovativen, geschmackvollen und gesunden Produkten ein Zeichen zur Umstellung auf eine pflanzliche Ernährung zu setzen. Mehr als 250 Start-Ups aus der ganzen Welt haben teilgenommen und vly wurde unter die 15 Finalisten gewählt. 

Gestern konnten die Start-Ups am Vormittag ihre Produkte bei einer Verkostung nochmal genauer präsentieren. Am Abend hatten die finalen Brands in Paris noch einmal die Möglichkeit ihre Produkte und Mission vor der Jury zu pitchen. Letztendlich wurden die 10 überzeugendsten Marken ausgewählt, die dadurch eine Listung in der erfolgreichen Einzelhandelskette gewonnen haben. vly konnte sich als einzige alternative Milchalternative unter den Gewinner Brands durchsetzen. 

Anfang 2018 haben die drei Gründer Moritz Braunwarth, Nicolas Hartmann und Niklas Katter vly gegründet. Das Food Start-Up entwickelt und forscht seitdem im eigenen Lab in Berlin und verändert die Lebensmittelindustrie. Mit der Mission, Menschen dabei zu unterstützen, das beste Potential aus sich herauszuholen – durch die Entwicklung der gesündesten Milchalternativen, die gleichzeitig durch ihren leckeren Geschmack überzeugen. 

„Der Plant-Based Contest von Carrefour steht genau für das, was wir mit unserer Mission erreichen möchten. Wir sind unglaublich stolz, dass wir die große Jury mit unserem Pitch vor Ort von unseren Produkten überzeugen konnten und freuen uns über diesen großen Schritt und die Listung bei Carrefour.“ – Niklas Katter, Co-Founder von vly

In Deutschland ist vly bereits in über 8000 Supermärkten. Nun will die junge Foodbrand in das europäische Umland expandieren und hat nun mit der Listung bei Carrefour einen weiteren Meilenstein erreicht.

Quelle  VF Nutrition GmbH

Lightyear 0 für den Weg zur sauberen Mobilität

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Das innovative Solarfahrzeug Lightyear 0 hat die Straßenzulassung und wird im November erstmals ausgeliefert. Die Fahrer können mehr als 1.000 Kilometer zwischen zwei Aufladungen zurücklegen.

Das Hightech-Unternehmen Lightyear hat das erste Solarauto der Welt entwickelt und stellt heute sein Serienfahrzeug vor. Nach sechs Jahren Forschung und Entwicklung, Design, Konstruktion, Prototypenbau und Tests soll das erstklassige Solarauto im Herbst in Produktion gehen. Mit dem Lightyear 0 können Autofahrer bis zu sieben Monate lang unterwegs sein, ohne eine Steckdose oder Ladestation zu nutzen. Damit eröffnet das Unternehmen eine neue Zukunft des Fahrens, die Mobilität mit nachhaltigem Energieverbrauch verbindet – und diese Zukunft beginnt jetzt.

„Heute ist der Tag, auf den wir alle gewartet haben, seit wir zu fünft in einer Küche saßen und unseren Traum vom nachhaltigsten Auto der Welt skizzierten“, sagt Lex Hoefsloot, CEO und Mitgründer von Lightyear. „2016 hatten wir nur eine Idee. Drei Jahre später hatten wir einen Prototyp. Jetzt, nach sechs Jahren des Testens, Wiederholens, (Um-)Gestaltens und unzähliger Hindernisse, ist Lightyear 0 der Beweis, dass was unmöglich schien, tatsächlich umsetzbar ist.“

Monatelang Autofahren ohne Aufladen 

Der Lightyear 0 verfügt über fünf Quadratmeter patentierte, doppelt gekrümmte Solarzellen. Sie ermöglichen es dem Fahrzeug, sich selbst aufzuladen, wenn es fährt oder im Freien parkt. Unter optimalen Bedingungen erzielt der Lightyear 0 auf diese Weise neben seiner WLTP-Reichweite von 625 Kilometern eine zusätzliche Reichweite von 70 Kilometern pro Tag. Dank eines Solarertrags von bis zu 11.000 Kilometern pro Jahr können Fahrer, die den Lightyear 0 für ihren täglichen Arbeitsweg (35 Kilometer) nutzen, im Sommer monatelang fahren, bevor sie das Auto an ein öffentliches Ladegerät oder eine Haushaltssteckdose anschließen müssen. In Klimazonen wie den Niederlanden und Deutschland sind es circa zwei Monate, in Spanien oder Portugal bis zu sieben Monate.

Grenzen überwinden

Der Lightyear 0 stellt die Architektur von Elektroautos auf den Kopf. Bei seinen vier Radnabenmotoren handelt es sich um den effizientesten elektrischen Antriebsstrang, den es derzeit gibt. Der rekordverdächtige Luftwiderstandsbeiwert (Cd-Wert) von weniger als 0,19 macht den Lightyear 0 zudem zum aerodynamischen Familienauto. Auch die geringe Masse des Fahrzeugs erhöht seine Effizienz: Das Solarfahrzeug ist fünf Meter lang und hat ein Gesamtgewicht von nur 1.575 Kilogramm. Mit einem Energieverbrauch von 10,5 kWh pro 100 Kilometer (bei 110 km/h) ist er das effizienteste bislang verfügbare Elektrofahrzeug. Die Stärke des ganzheitlichen Konzepts zeigt sich in der Praxis: Bei Autobahntempo (110 km/h) kann der Lightyear 0 bis zu 560 Kilometer am Stück fahren. 

Die Natur und Umwelt im Blick

Von Anfang an war Lightyear bestrebt, ein Auto zu entwickeln, das den Planeten, aber auch den Fahrer nicht belastet. Daher achteten die Designer bei jedem Detail auf Minimalismus, Nachhaltigkeit und Komfort. Das elegante Armaturenbrett verfügt über ein 10,1-Zoll-Touchscreen-Infotainmentsystem, das Cloud-basierte Updates ermöglicht. Der Innenraum besteht vollständig aus veganen Materialien aus natürlichen Quellen – etwa ökologischen Mikrofaser-Wildledersitzen und Details aus Rattanpalmen.

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Die Produktion des Lightyear 0 beginnt in diesem Herbst. Bereits im November soll das erste Auto ausgeliefert werden. Lightyear stellt sein erstes Fahrzeug offiziell mit einem Namen vor, der zu seiner Entstehungsgeschichte passt: Nachdem das Unternehmen bei der Entwicklung der Technologie komplett bei Null angefangen hatte, ebnet der Lightyear 0 jetzt den Weg für eine neue Ära der sauberen Mobilität.

Das Unternehmen will maximal 946 Lightyear 0-Modelle zu einem Preis von jeweils 250.000 € produzieren, um diese neue Form der Mobilität nachhaltig im Markt einzuführen. Das Nachfolgemodell soll dann in einer Großserienproduktion zum erschwinglichen Einstiegspreis von 30.000 € konzipiert werden. Diese ist für Ende 2024/Anfang 2025 geplant. Weitere Informationen über die Mission von Lightyear und das erste Solarauto der Welt finden Sie unter lightyear.one.

Quelle TEAM LEWIS/ Lightyear

Linzer Tech-Unternehmen will mit seinen „use case driven AI“-Services hoch hinaus

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mogree investiert weiter in Services rund um das Thema „Künstliche Intelligenz“

Die Potenziale von „Artificial Intelligence“ werden von vielen Firmen nach wie vor nicht erkannt, da eine Umsetzung und Implementierung als teuer und langwierig gilt. Das Linzer Tech-Unternehmen mogree möchte Künstliche Intelligenz und damit verbundene Services der Wirtschaft nun weiter zugänglich machen. Ziel ist es, AI-Anwendungen für Unternehmen mit geringem Ressourcenaufwand strategisch nutzbar zu machen.

mogree vertieft Forschung im Bereich „Use Case Driven AI“ weiter

Gemeinsam mit der Fachhochschule Hagenberg forscht das Linzer Unternehmen mogree seit einigen Jahren im Bereich Machine Learning und Künstlicher Intelligenz. Im Rahmen eines von der Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) unterstützten Projekts wurden Modelle im Bereich „Prediction“ entwickelt, die künftig in allen Branchen und Unternehmensgrößen zum Einsatz kommen sollen. Erste Nutzer*innen der daraus entstandenen KI-Dienstleistungen aus der Privatwirtschaft gibt es bereits, nun will mogree den nächsten Schritt gehen.

Diese Services sollen noch individueller, spezifischer, modularer und breitenwirksamer für Unternehmen zur Verfügung gestellt werden. mogree-Geschäftsführer Sulejman Ganibegovic dazu: „Wir freuen uns auf die enge und wichtige Partnerschaft mit der FH Hagenberg. Durch den intensiven KI-Kompetenzzuwachs in den letzten Jahren wollen wir den nächsten logischen Schritt machen und mit einem neuen Service das Thema ‚Künstliche Intelligenz‘ der Wirtschaft zur Verfügung stellen, damit mehr Unternehmen von KI profitieren können.“

Aus diesem Grund hat mogree sein Team erweitert und widmet sich verstärkt Themen im Kontext sogenannter „Use Case Driven AI“. Die dabei eingesetzten KIs agieren dabei als Assistenten, die etwa auf der Baustelle, im Industriebetrieb oder auch im Finanzbereich Arbeitsabläufe optimieren. Wiederkehrende Tätigkeiten können auf diese Weise automatisiert und Prozesse damit beschleunigt werden. Das entlastet auch die Mitarbeiter*innen in der jeweiligen Branche, da ihnen dadurch Zeit für wichtigere Dinge verschafft wird.

„Explainable Artificial Intelligence“ als wichtiger Hebel

Unter anderem forschen die Expert*innen rund um Ganibegovic daran, wie mit Hilfe multidimensionaler Daten Prozesse automatisiert bewertet werden können. Zusätzlich wird insbesondere untersucht wie eine Bewertung transparent aufbereitet werden kann (Stichwort: Explainable AI), um das Vertrauen der Kunden in Künstliche Intelligenz zu erhöhen (Stichwort: AI Trustability). Das wird durch aussagekräftige statistische Auswertung (Predictive Analysis) und durch nachvollziehbare grafische Darstellungen von Entscheidungswegen erreicht.

Dabei wird auch definiert, welche Infrastruktur ein Unternehmen bereitstellen muss, um alle Prozesse on-premise ausführen zu können und wie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Daten (z.B. Anonymisierung, Verschlüsselung) gestaltet werden kann.

„Unser Ziel ist es, die Akzeptanz solcher KI-Lösungen zu erhöhen und Unternehmen auf Basis von Daten für die Zukunft nachhaltig erfolgreich zu machen“, so Ganibegovic. „Unsere Mitarbeiter*innen im AI-Team sind alle ausgewiesene Expert*innen und junge Talente auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz. Sie widmen sich dem Thema mit Herz und Seele und bündeln ihre Kompetenzen perfekt mit dem Know-How, das uns in der Kooperation mit der FH Hagenberg vermittelt wurde. Das Team freut sich auf neue, herausfordernde Projekte!“

Über mogree
Mit Kund*innen wie voestalpine, KTM, Wacker Neuson, Deutsche Bahn, Vodafone, BMW, ÖAMTC, Salzburg AG oder Heineken zählt das 2009 Linzer Technologie-Unternehmen mogree zu den etablierten Playern der Digitalszene in Österreich. Rund 60 Mitarbeiter*innen arbeiten in sogenannten Squad-Teams an Lösungen für eine digitale Welt und liefern dabei Strategie, Design und Technologie aus einer Hand. mogree unterstützt seine Kund*innen bestmöglich dabei, sich im Kontext der digitalen Transformation weiterzuentwickeln und Markt-entscheidende Erfolge zu erzielen. https://www.mogree.com

Bildquelle mogree

Quelle gumpelmedia – digital media agentur

Launch der neuen Social-Media-App whyzzer mit Hollywood-Star Kelly Rutherford

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whyzzer

SHARING KNOWLEDGE mit der neuen Social-Media-App whyzzer aus Hamburg 

Die neue App whyzzer der Hamburger Gründer Benjamin Buthmann und Eric Garsleitner revolutioniert die sozialen Medien und die Art und Weise, wie sie bislang konsumiert wurden. Statt vergänglichem Content geht es bei whyzzer um hochwertige Wissensvermittlung und das Teilen von Expertise – bei Bedarf oder „on the Go“ als Quick- Bites für zwischendurch. Co-Founder des Start-ups ist niemand Geringeres als Hollywood- Star Kelly Rutherford, die seit Gründung mit dabei ist. Der Pre-Download für alle Nutzer*innen startet am 10. Juni 2022. 

Wissensvermittlung und Erfahrungsaustausch 

whyzzer (englisch „wiser“, also zu Deutsch „weise“) ist eine Social-Media-Plattform, die sich auf das Teilen von Wissen und Expertise fokussiert und damit die bisherige Nutzung von Social Media komplett verändern möchte. Denn wer kennt es nicht: Schon wieder eine Stunde auf Instagram verbracht und Urlaubsbilder anderer, Dinner-Szenarien und Influencer-Events gesehen. Aber was bleibt davon nachhaltig hängen? Leider so gut wie nichts. whyzzer soll sich als Lern-Plattform so fest im Alltag verankern, wie es Instagram und Co auch bereits getan haben – nur mit hochwertigem Content, viel mehr Mehrwert und ohne schlechtes Gewissen. 

Die Idee und der Hollywood-Star 

Die Idee kam dem Gründer-Duo bereits 2019. Im Silicon Valley hat Eric Garsleitner viele, inspirierende Menschen getroffen, die einen unglaublichen Wissensschatz hatten. Am liebsten hätte er diesen komplett mit nach Hause genommen. Doch eine adäquate Möglichkeit oder gar ein Medium dafür gab es nicht, höchstens in Form von Podcasts oder Masterclasses, was beides extrem aufwändig in der Produktion ist. Schnell haben er und sein Cousin Benjamin Buthmann überlegt, wie sich das Problem lösen lässt und entschieden, die Sache selbst in die Hand zu nehmen.

Was jedoch gleich zu Beginn fehlte: Menschen, die ihre Erfahrungen einbringen können. So kontaktierten die Zwei Kelly Rutherford einfach per Mail und hatten Glück: Sie antwortete, war begeistert von der Idee, lernte die Gründer kennen und entschied ziemlich schnell, dass sie dabei sein möchte. Seitdem ist sie Teil des Teams, hat schon viele Kontakte auch in die USA geschaffen und bringt ihr wertvolles Netzwerk und ihre kreativen Ideen ein. Inzwischen besteht das Team aus elf Mitarbeiter*innen, die größtenteils remote für whyzzer arbeiten. 

Der Content auf whyzzer: vom Raketenbau bis zur Baumschule 

Egal, ob es um die Konstruktion einer Rakete geht, das korrekte Pflanzen eines Baumes oder einfache Bewerbungstipps: whyzzer bietet jeder*m eine Plattform, die / der auf einem bestimmten Gebiet Erfahrungen hat und diesen als Creator teilen möchte. Dabei entsteht „Quick Bite Educational Content“ in verschiedenen Formaten. Zu Beginn können Videos in unterschiedlichen Längen hochgeladen werden, später folgen unter anderem Live-Content, Text- und Audiodateien.

Jeder Content-Creator wird vorher individuell vom whyzzer-Team, den sogenannten Moderator*innen, verifiziert, um einem gewissen Qualitätsstandard sicherzustellen. Likes können die User*innen für die einzelnen Content-Pieces nicht verteilen, denn whyzzer arbeitet mit einer Bewertungsskala von null bis zehn. Diese kann jede*r User*in vergeben und dafür sorgen, dass andere User*innen die Qualität des Contents einordnen können. Content, dessen Qualität nicht hochwertig genug ist, wird so schnell sichtbar und kann aussortiert werden. 

Der Feed 

Wie bei jedem sozialen Medium hat auch bei whyzzer jede*r User*in ihren persönlichen Feed, der auf ihren / seinen Präferenzen basiert. Über die „Discover“-Seite können neue, passende Themen entdeckt werden. Inhalte, die konsumiert wurden, werden auf Wunsch auf dem eigenen Profil geteilt, sodass das eigene Netzwerk sehen kann, womit man sich gerade beschäftigt. Ziel ist es, dass die Nutzer*innen Inhalte, von denen sie überzeugt sind, mit ihrer Community teilen.

Somit werden sie zu Mikro-Influencer*innen der Creatoren. „Auf whyzzer wird eine andere Art von Community entstehen: Hier folgt man sich nicht gegenseitig, um zu sehen, wo der nächste Urlaub hingeht, sondern um zu erfahren, was diese Person gerade lernt, was sie für Content konsumiert oder auch selbst publiziert“, so Eric Garsleitner. 

Das Businessmodell 

Die App ist kostenlos für alle Nutzer*innen, die Creator können ihren Content umsonst teilen. Das Besondere an whyzzer: Im Gegensatz zu den gängigen sozialen Medien hat der Creator bei whyzzer die Möglichkeit, Premium-Content, zum Beispiel eine ganze Masterclass, 1:1-Sessions für ausgewählte Nutzer*innen, Community-Events etc. anzubieten. Dafür kann er in der App sogenannte „Circles“ integrieren, quasi geschlossene Räume, die mit einer Paywall versehen sind. Diesem Circle können die Nutzer*innen beitreten, wenn sie dafür zahlen. Was jeder Inhalt kostet, bestimmt der Creator selbst. Eine Provision geht an whyzzer. 

Die Zielgruppe 

Jeder, der Lust hat, etwas zu lernen, ist perfekt auf whyzzer aufgehoben. Das kann etwas Spezifisches sein aber auch einfach wissenswerter Content, von dem man sich in einer freien Minute inspirieren lassen möchte. „Wir haben doch alle Lust, neue Dinge zu lernen. Es gibt so Vieles, das uns interessiert, nach dem wir aber nicht gezielt suchen würden“, so Kelly Rutherford. „Für alle, die ihre Zeit sinnvoll nutzen wollen, ist whyzzer der perfekte Ort“, so Eric Garsleitner. 

Die Vision: Bildungsprojekte unterstützen 

Benjamin Buthmann, Eric Garsleitner und Kelly Rutherford sind sich sicher, dass sie mit whyzzer viele Menschen weltweit erreichen können. „Natürlich warten wir erstmal den Launch und die Anfangsphase der App ab. Aber wir haben große Visionen: Wenn alles so aufgeht, wie wir uns das vorstellen, möchten wir Wissen und Bildung auch an die Orte auf der Welt bringen, die momentan noch keinen freien Zugang dazu haben“, so Benjamin Buthmann. Daher plant das Trio, in Zukunft mit Bildungsprojekten zusammenzuarbeiten und ihren wertvollen Content an bedürftige Regionen weiterzugeben. 

Der Pre-Download der App startet für alle Nutzer*innen am 10. Juni 2022 über den Apple-App- Store und Google-Play-Store und ist wenige Tage später nutzbar. whyzzer ist ab dann weltweit kostenfrei verfügbar. Der Fokus liegt zunächst auf dem deutsch- und englischsprachigen Raum. Ziel ist es, in Zukunft hochqualifizierte Kreator*innen auf der ganzen Welt zu gewinnen. 

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle Anna Lubitz /whyzzer

Metaverse Hype vs. echte Gefühle

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jochen schweizer

Avatare blicken neidisch auf Jochen Schweizer-Erleber 

Metaverse, NFTs, VR – in aller Munde und vielen doch noch fremd. Fest steht, die ganze Welt wird immer digitaler und virtueller. Erlebnisanbieter Jochen Schweizer greift den zentralen Unterschied zwischen digitaler und realer Welt in seiner neuen, digitalen Sommerkampagne auf.

Kampagnenmessage: Nichts gegen die digitale Revolution, aber lasst uns feiern, was uns zu Menschen macht und was uns von digitalen Figuren und Avataren unterscheidet: echte, persönliche Erlebnisse

Die reine Digitalkampagne startet zum 6. Juni und läuft den ganzen Sommer auf den Kanälen der Erlebnismarke Youtube, Instagram, Facebook, Tik Tok sowie Outbrain (native, Online Ads in Magazinen). Timo Weber, CMO Jochen Schweizer:„Unsere Erlebnisse sind real: wir fühlen, wir erleben pures Adrenalin, haben Angst und spüren unser Herz pulsieren. Das unterscheidet uns von Avataren im Metaverse, die uns zwar in vielem überlegen sind, nicht aber in unseren menschlichen, physischen Erfahrungen. Mit diesem Aspekt spielt unsere neue Jochen Schweizer Sommerkampagne und verbindet auf kreative und völlig neue Weise unter dem Motto ‚Game On‘ die digitale mit der realen Welt.“

Kampagnenumsetzung: Avatare blicken neidisch auf die reale Welt und kommentieren die Erlebnisse von Jochen Schweizer

In den Werbemitteln aus Videos und statischen Ads fügt Jochen Schweizer animierte Superhelden und klassische Gaming-Symbole ein und schlägt damit eine Brücke von der realen Welt zum digitalen Metaversum. So gibt es MITCH – ein überambitionierter Leistungsträger, der immer gewinnen will und OGER – ein tausend Jahre alter melancholischer Oger. In den Spots kommentieren diese die Jochen Schweizer Keyerlebnisse Paragliding, Flyboard und Aktivurlaub und heben damit die Bedeutsamkeit von echten, physischen Erlebnissen hervor. 

Die Sommerkampagne wurde von der Berliner Kreativagentur dirk&philip kommunikation konzipiert, in Zusammenarbeit mit dem Markenverantwortlichen David Geiger (Head of Marketing Jochen Schweizer). Ebenso zeichnet sich d&p für die Kreation und Umsetzung der aktuellen Kampagne und -maßnahmen verantwortlich. Produktion der Spots und Kampagnen-Assets übernahm Simon & Paul GmbH. 

Link zur Kampagnenwebsite: https://www.jochen-schweizer.de/echte_erlebnisse/l/fa1cz

Quelle Jochen Schweizer GmbH