Samstag, November 23, 2024
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Coffee with a Soul – die besondere Kaffeekanne von Carl Henkel

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carl henkel

Diesen Filter lieben wir. Mühelos anzuwenden, langlebig in der Qualität und optisch ein absolutes Highlight. Die Arca X-tract von Carl Henkel macht Kaffeekochen ab jetzt zum Erlebnis und bringt uns zurück in Großmutters Küche – unkompliziert, platzsparend, ohne Filterpapier, Kapseln oder Kalk. Dabei setzt Carl Henkel vor allem auf Lösungen zu mehr Nachhaltigkeit und verzichtet vollkommen auf Aluminium und Plastik. Die edlen Kannen aus Glas oder Porzellan fassen zwischen zwei und sechs Tassen und sind perfekt für jeden Haushalt geeignet. Das Geheimnis der Arca X-tract liegt im patentierten doppelten Edelstahlfilter, der für bestes Aroma und köstlichen Kaffeegenuss sorgt.

Carl Henkel. Kaffee in seiner reinsten Form – auch für die Umwelt.

Eine Kanne mit Stil. Die Arca X-tract aus Glas.

Die Carl Henkel Arca X-tract aus Glas kommt mit durchsichtigem Henkel in cleanem Transparent, rötlich-braunem Amber oder frischem Grün. Das sorgt schon morgens für gute Laune und Vorfreude auf den Kaffeegenuss. Ob zu Hause am Frühstückstisch, im Office oder unterwegs mit dem Van – die Arca überzeugt nicht nur mit dem edlen, zeitlosen Design sondern vor allem in ihrer Funktionalität und Nachhaltigkeit:

köstlicher Kaffee nach beliebigem Geschmack (jeder Mahlgrad und jeder Kaffee ist möglich)
kein Filterpapier, Plastik oder Aluminium notwendig
einfache Reinigung ohne Kalkreste oder Bakterien, alle Teile sind für die Spülmaschine geeignet
Kaffeereste können problemlos auf dem Kompost entsorgt werden
langlebige Qualität mit geringem Energieverbrauch

Extra frisch und X-tract einfach. Wie die Arca X-tract funktioniert.

Es gibt keine mühelosere Methode, leckeren Kaffee zuzubereiten, als mit der X-tract Methode. Der doppelte Edelstahlfilter mit dem zusätzlichen feinen Sieb im Inneren ist das Herzstück der Carl Henkel Arca X-tract. Man gibt einfach die gewünschte Menge Kaffee in den Filter und übergießt ihn mit heißem Wasser. Anschließend ein wenig umrühren, den Deckel darauf geben und den Kaffeearomen etwas Zeit geben, sich in der Kanne zu entfalten. Serviert wird direkt mit dem Filter in der Kanne. So bleibt der Lieblingskaffee schön heiß, ohne bitter zu werden.

Die Mission von Carl Henkel ist, ein Zeichen gegen Wegwerfkultur und Verschwendung von Ressourcen zu setzen. Damit steht das Unternehmen für Produkte, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch umweltfreundlich sind. Hinter dem Design steckt mehr als Ästhetik – es steht für Nachhaltigkeit, Intelligenz und echte Verbesserung. Carl Henkel schafft Produkte, die ein Leben lang begleiten und die dringend benötigte Veränderung bringen.

Die Produkte sind Online unter carlhenkel.com erhältlich. Die Arca X-tract kostet ab 68 € (2-3 Tassen) bzw. 78 € (2-6 Tassen).

Bildcredits Carl Henkel

Quelle Cléo PR

Justizminister wünscht sich frühere Debatten zu EU-Vorhaben

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Berlin (dts Nachrichtenagentur) – Bundesjustizminister Marco Buschmann (FDP) fordert nach den Diskussionen um das EU-Lieferkettengesetz eine frühzeitige Debatte zu EU-Vorhaben. „Die Menschen wünschen sich eine nachvollziehbare, offene Debatte dann, wenn europäisches Recht entsteht – und nicht erst, wenn es schon längst verabschiedet ist“, sagte Buschmann dem „Spiegel“.

Wenn ein Ergebnis schlecht sei, müsse man auch Nein sagen dürfen. „Wir dürfen uns keinen demokratischen Maulkorb verpassen.“ Zur Kritik, er habe im Alleingang per Brief an die anderen Regierungen die Einigung in Brüssel torpediert, sagte Buschmann, er habe lediglich „sachliche Argumente in einem Brief an meine Amtskollegen dargelegt“.

Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) habe ihm zuvor öffentlich Ideologie vorgeworfen. „Es kann ja nicht sein, dass der Vorwurf einfach im Raum stehen bleibt, dass der größte EU-Mitgliedstaat von Ideologie getrieben sei“, sagte Buschmann.

Die FDP hatte sich nach dem Trilogverfahren in Brüssel gegen die geplante Lieferkettenrichtlinie gestellt.


Foto: Marco Buschmann (Archiv), via dts Nachrichtenagentur

Foto/Quelle: dts

Disneys Musical TARZAN® Stuttgart

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Disneys Musical TARZAN® : Terence van der Loo schwingt sich als Dschungelheld Tarzan durch den Musicalsaal. Bildnachweis: Johan Persson / Stage Entertainment
Credit: Johan Persson

Disneys Musical TARZAN® feierte im November 2023 ein spektakuläres Comeback in Stuttgart

Nur drei Monate nach der Premiere knackt die Show mit den Welthits von Phil Collins die Verkaufsmarke von 250.000 Tickets. Aufgrund dieses Erfolgs wird die Neuinszenierung bis Sommer 2025 verlängert! Fans können sich bald auch über eine neue Hauptdarstellerin freuen: Ab Ende März 2024 kommt Musicalstar Judith Caspari (u. a. ANASTASIA) auf die Stuttgarter Bühne zurück und übernimmt die Rolle der Jane.

Disneys Musical TARZAN® kommt bei den Zuschauer:innen so gut an, dass Stage Entertainment nur drei Monate nach der Premiere einen Rekordverkauf verzeichnet: „Wir sind absolut überwältigt, welchen Zuspruch Disneys TARZAN® erhält – 250.000 verkaufte Tickets so kurz nach Showstart sind ein unglaublicher Erfolg“, sagt Antonio Schmidt, Leiter des Stage Palladium Theaters, und ergänzt: „Wir haben es geschafft, dass die Gäste selbst zu einem Teil der Show werden – sicherlich eines der spannenden Highlights, das die Neuauflage bereithält und die Musicalzuschauer:innen in ihren Bann zieht.“

Musicalbesucher:innen haben nun bis Sommer 2025 die Möglichkeit, Disneys Musical TARZAN ® im Stage Palladium in Stuttgart zu erleben.

Judith Caspari wird Stuttgarts neue Jane

Ab Ende März 2024 wird das Stuttgarter Publikum eine neue Jane auf der Bühne zu sehen bekommen: Judith Caspari übernimmt die Rolle der souveränen Entdeckerin und löst damit Vajèn van den Bosch ab, die zur niederländischen Produktion von Disneys DIE EISKÖNIGIN® nach Den Haag wechselt und sich mit der Rolle der „Elsa“ einen Karrieretraum erfüllt.

„Die Neue“ im Dschungel, Judith Caspari, ist keine Unbekannte in der baden- württembergischen Landeshauptstadt: 2018 begeisterte die gebürtige Kasselerin bei der Deutschlandpremiere von ANASTASIA in der Titelrolle. Dass sie nach knapp sechs Jahren wieder nach Stuttgart zurückkehrt, freut sie sehr: „Es ist wahnsinnig aufregend und schön für mich, wieder in Stuttgart am Stage Palladium Theater spielen zu dürfen.

Vor etwas mehr als 5 Jahren hat auf dieser Bühne meine Musicalkarriere mit der Titelrolle bei ‚Anastasia‘ so richtig begonnen. Nun darf ich nach vielen anderen tollen Produktionen, etwas älter und erfahrener, auf diese Bühne zurückkehren; das fühlt sich fast an wie nach Hause zu kommen“, sagt sie und blickt ihrer neuen Rolle erwartungsvoll entgegen: „Wie schon damals ist es mir sehr wichtig, starke Frauenrollen auf die Bühne zu bringen.

Jane ist eine unglaublich mutige und starke Frau, die dazu inspiriert, neugierig und offen durch die verschiedensten Facetten unserer Welt zu gehen. Das ist eine große Ehre, einen so tollen Charakter Abend für Abend zu verkörpern, und inspiriert hoffentlich auch unser Publikum.“

Die Sopranistin Judith Caspari studierte klassischen Gesang an der Folkwang Universität der Künste.

In der deutschen Erstaufführung des Broadway Musicals ANASTASIA im November 2018 am Stage Palladium Theater übernahm Judith Caspari die Titelrolle. Sie war bis August 2022 als „Glinda“ in WICKED am Stage Theater Neue Flora in Hamburg zu erleben. Im Frühjahr 2022 tourte Judith Caspari erstmals für „Disney in Concert“ durch die Arenen Deutschlands. Auch in diesem Jahr wird Judith erneut Teil dieser Disney Tour sein. Im Frühjahr 2023 verkörperte sie die „Traute Lafrenz“ in der Uraufführung des neuen Musicals „Scholl – Die Knospe der Weißen Rose“ am Stadttheater Fürth.

Ihr erstes Engagement erhielt sie im jungen Ensemble des Musiktheaters im Revier in Gelsenkirchen. Dort debütierte Caspari in ihren ersten klassischen Partien, unter anderem als „Flora“ in „The Turn of the Screw“, sowie als „Papagena“ in „Die Zauberflöte“. Parallel dazu stand sie in der Neuinszenierung der „West Side Story“ am Staatstheater Kassel auf der Bühne, wo sie 2022 für die Rolle der „Natalie Goodman“ in „Next to Normal“ zurückkehrte. 2021 brachte Judith Caspari gemeinsam mit Ihrem besten Freund und Kollegen Milan van Waardenburg ihr erstes Album „With Love“ heraus.

Disneys Musical TARZAN ® im Stage Palladium Theater Stuttgart Tickets auf musicals.de

Bild Disneys Musical TARZAN ® : Terence van der Loo schwingt sich als Dschungelheld Tarzan durch den Musicalsaal. Bildnachweis: Johan Persson / Stage Entertainment

Quelle: Stage Entertainment GmbH

Weber: EU soll Munition nur noch für Ukraine produzieren

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Brüssel (dts Nachrichtenagentur) – Der Vorsitzende der Europäischen Volkspartei, Manfred Weber (CSU), ruft die EU-Staaten dazu auf, ihre Munitionsproduktion ausschließlich auf die Ukraine auszurichten. „Der ukrainischen Armee geht mehr und mehr die Munition aus“, sagte Weber den Zeitungen der Funke-Mediengruppe.

Wie in der Covid-Pandemie müsse jetzt in einem Kraftakt die gesamte EU-Produktion gebündelt und in die Ukraine geliefert werden. „Dabei sollten insbesondere bestehende Verträge über weltweite Lieferungen an die Länder geprüft werden, die Munitionslieferungen derzeit nicht dringend benötigen.“

Genauso sei die Lieferung der deutschen Taurus-Marschflugkörper überfällig, sagte der Vorsitzende der EVP-Fraktion im Europaparlament und verstärkte damit den Druck auf Bundeskanzler Olaf Scholz (SPD). Die EU-Staaten müssten die Unterstützung der Ukraine „endlich priorisieren und nicht mit angezogener Handbremse agieren“, forderte Weber. „Die Ukraine verteidigt nicht nur sich selbst, sondern faktisch ganz Europa.“


Foto: Manfred Weber (Archiv), via dts Nachrichtenagentur

Foto/Quelle: dts

Lombard Odier Investment Managers erhält globales thematisches Aktienmandat von Nest

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Lombard Odier Investment
Foto von Jasbir Nizar (Quelle: LOIM)

Nest plant Investments in Höhe von 5 Milliarden GBP bis zum Jahr 2030

 Lombard Odier Investment Managers („LOIM“) wurde von Nest mit der Verwaltung eines Mandats betraut, das in globale thematische Aktien investiert, die mit dem Übergang zu einer Netto-Null-Wirtschaft im Einklang stehen, und das darauf abzielt, für die Mitglieder von Nest nachhaltige Erträge und solide Anlagerenditen zu erzielen[1].

Nest ist die grösste betriebliche Altersvorsorgeeinrichtung in Grossbritannien und vertritt derzeit ein Drittel der britischen Erwerbsbevölkerung mit einem verwalteten Vermögen von 36 Mrd. GBP. Der Auftrag wurde LOIM nach einem strengen Auswahlverfahren erteilt. Dies entspricht dem Bestreben von Nest, erstklassige Partner in der Vermögensverwaltungsbranche zu finden, um die sich entwickelnde Palette von gelisteten Aktienfonds zu unterstützen.

Die aktiv verwaltete Strategie konzentriert sich auf drei Kernthemen: Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel, Naturkapital sowie soziale Trends für eine prosperierende Gesellschaft. Die Strategie basiert auf dem LOIM-Nachhaltigkeitsresearch von holistiQ und den Teams im Bereich der aktiven Aktieninvestments. Damit können Chancen in Industrie- und Schwellenländern identifiziert werden, die sich auf diese Themen konzentrieren und in der Lage sind, Fortschritte auf dem Weg zu einer Netto-Null-Emission zu erzielen und gleichzeitig eine attraktive risikobereinigte zukünftige Performance für die Mitglieder zu erwirtschaften.

Nest plant, bis 2030 5 Mrd. GBP in die von LOIM verwaltete Strategie zu investieren.

Ritesh Bamania, Head of UK and Ireland Institutional Sales bei LOIM, erläutert: „Nest ist bekannt für sein Engagement für positive Stakeholder-Ergebnisse durch seine Anlagestrategien und seine Vorreiterrolle im Bereich Nachhaltigkeit. Wir freuen uns, mit Nest im Rahmen eines Mandats zusammenzuarbeiten, das auf unserer Planetary Transition-Strategie basiert, die das Potenzial von Nachhaltigkeitstrends als Renditetreiber im Bereich Active Equities anerkennt. Der britische Markt ist führend bei Innovationen in den Feldern Transformation und Netto-Null-Investitionen, und wir bei LOIM wollen auch weiterhin starke Ideen und Lösungen auf diesem Gebiet liefern.“

Lombard Odier Investment
Foto von Ritesh Bamania (Quelle: LOIM)

Liz Fernando, CIO von Nest, kommentiert: „Lombard Odier hat sich im Ausschreibungsverfahren als bester Kandidat durchgesetzt und gezeigt, dass sie einen dynamischen Ansatz beim Portfolioaufbau verfolgen können. Sie verfügen über ein solides Nachhaltigkeitsresearch, einen soliden Anlageprozess und eine gute Corporate Governance, was uns zuversichtlich stimmt, dass diese Partnerschaft sehr erfolgreich sein wird.“

Jasbir Nizar, UK CEO und Global Head of Business Development bei LOIM, fügt hinzu: „Wir glauben, dass die Systemveränderungen, die sich aus dem ökologischen Wandel ergeben, zu tiefgreifenden Veränderungen der Geschäftsmodelle, der Wertschöpfungsketten und der Organisation unserer Wirtschaft führen werden. LOIM hat in erheblichem Umfang in Ressourcen und Partnerschaften investiert, um ein innovatives Roadmap-Research zu entwickeln, das diese Systemveränderungen in Anlagestrategien umsetzt und dabei nahtlos mit unserem etablierten Active Equities-Team zusammenarbeitet. Wir sind begeistert, dass sich Nest für eine Zusammenarbeit mit LOIM entschieden hat, in Anerkennung unserer Expertise und Referenzen im Bereich nachhaltiger Investments. Wir freuen uns darauf, die Nest-Mitglieder bei der Bewältigung der Risiken und der Nutzung der Anlagechancen, die sich aus diesem Wandel ergeben, zu unterstützen.“

Lombard Odier Investment Managers erhält globales thematisches Aktienmandat von Nest

Foto von Jasbir Nizar und Ritesh Bamania (Quelle für beide: LOIM)

[1] Jede Bezugnahme auf ein bestimmtes Unternehmen oder ein bestimmtes Wertpapier stellt keine Empfehlung zum Kauf, Verkauf, Halten oder zur direkten Investition in das Unternehmen oder das Wertpapier dar. Es sollte nicht davon ausgegangen werden, dass die ausgesprochenen Empfehlungen in der Zukunft gewinnbringend sein werden oder der Performance, der in diesem Dokument besprochenen Wertpapiere, entsprechen werden.

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Tutanchamun – Das immersive Ausstellungserlebnis

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Tutanchamun

Ägyptische Kunst immersiv- Eintauchen in die spektakuläre welt von Tutanchamun

Seit über 100 Jahren ziehen die Mythen rund um Pharao Tutanchamun weltweit die Menschen in ihren Bann. Nun wird das alte Ägypten in Stuttgart neu auferstehen: TUTANCHAMUN – DAS IMMERSIVE AUSSTELLUNGSERLEBNIS  ab dem 06.12.2023 als neues, digitales Multimedia-Highlight, erstmals mit einem Metaversum Erlebnisbereich, in die Hanns-Martin-Schleyer-Halle und entführt die BesucherInnen in das sagenumwobene alte Ägypten und dessen Geheimnisse.

Nach dem fulminanten Erfolg von „Monets Garten“ bringen die Produzenten das nächste spektakuläre, immersive Ausstellungserlebnis in die Landeshauptstadt. Fast genau 100 Jahre nach dem Sensationsfund der ägyptischen Schatzkammer wird auf 1.200 m2 Fläche die Welt der Götter und Pharaonen im alten Ägypten in Stuttgart lebendig. Nahezu Hand in Hand mit dem Kindkönig Tutanchamun – der Ikone des alten Ägyptens – tauchen die BesucherInnen ein in eine Welt voller gottgleicher Herrscher, Weltwunder der Architektur, Grabkammern voller Gold und in einen geheimnisvollen Totenkult.

Als Rundum-Erlebnis für die ganze Familie, lädt die Ausstellung zur Entdeckungsreise in eine Zeit, in der die Götter des Pyramidenlandes erwachten, und lässt die imposanten Tempel des alten Ägyptens vor den Augen der BesucherInnen wieder so beeindruckend und farbenprächtig auferstehen wie zur damaligen Zeit. Um ganz in die Welt des alten Ägyptens eintauchen zu können, werden die BesucherInnen durch mehrere Erlebnisräume geführt und gehen selbst auf Abenteuerreise an der Seite Howard Carters, dem Entdecker des Tutanchamun Grabes.

Im Metaversum Bereich können die BesucherInnen buchstäblich durch Zeit und Raum reisen und im Tal der Könige umherwandern. Dabei bewegen sich die BesucherInnen frei im Raum, werden zurückversetzt in das Jahr 1922 und betreten das Expeditionslager von Howard Carter. Die BesucherInnen sind bei der Entdeckung von Tutanchamuns Grab hautnah dabei, die Schätze sind zum Greifen nah.

Im Virtual Reality-Bereich der Ausstellung werden die Gäste zu HeldInnen einer Reise durch die verschlungenen Pfade des Totenbuchs bis zum Gericht des Osiris und erlangen das ewige Leben auf den Feldern von Lalu – dem „Jenseits“ der alten Ägypter.

Das Multimedia-Highlight TUTANCHAMUN – DAS IMMERSIVE AUSSTELLUNGSERLEBNIS wurde im November 2022 in Madrid, Spanien, von „MAD – Madrid Artes Digitales“ in ihrem digitalen Kunstzentrum „MAD“ eröffnet und fand mit über 325 000 Besuchern in acht Monaten großen Anklang. Die Ausstellung wurde mit zahlreichen renommierten internationalen Preisen ausgezeichnet und wird jetzt zeitgleich in Hamburg, Stuttgart, Wien, Barcelona und in Kairo/Gizeh im Grand Egyptian Museum (GEM) in Ägypten gezeigt.

Jelle de Jong, Produzent von MADRID ARTES DIGITALES, zeigt sich hocherfreut: „Die Ausstellung in das Große Ägyptische Museum in Gizeh, nach Hamburg und jetzt nach Stuttgart zu bringen, ist ein Beweis für die universelle Anziehungskraft der Ausstellung und unser Engagement, kulturelles Erbe auf innovative und interaktive Weise zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, diese unglaubliche Erfahrung mit dem Publikum weltweit zu teilen.“

Dr. Nepomuk Schessl, Geschäftsführer Alegria Exhibition ergänzt: “Nach dem Erfolg von „Monets Garten“ in Stuttgart sind wir sehr stolz darauf, das digitale Multimediahighlight TUTANCHAMUN – DAS IMMERSIVE AUSSTELLUNGSERLEBNIS als nächstes spektakuläres, immersive Ausstellungserlebnis in die Landeshauptstadt zu bringen.“

Ab dem 6.12.2023 präsentiert Alegria Exhibition die von MAD (Madrid Artes Digitales) produzierte, faszinierende Ausstellung, die in das alte Ägypten entführt und dessen große Geheimnisse erlebbar macht.

Kunst trifft modernste Technik – Was bedeuten die Begriffe „Virtual Reality“ und „immersiv“?

„Virtual Reality“ (VR) bezeichnet eine digitale, künstliche Welt, die mithilfe von spezieller Soft- und Hardware erlebbar gemacht wird und ein Nutzung einer VR-Brille immersives Erlebnis ermöglicht. Durch die wird mittels der hochauflösenden Displays, 360°- oder 3D-Inhalten und auditiven Elementen, ein vollkommenes Abtauchen in die virtuelle Welt ermöglicht. In der „Free Roaming Virtual Reality-Experience“ bewegen sich die BesucherInnen dabei frei im Raum.

„Immersiv“ beschreibt den Effekt, bei dem Betrachter*innen in eine multimediale Illusion aus Bild und Ton eintauchen und diese als real empfinden. Durch ein 3D-Mapping-Projektionssystem können Inhalte wie Grafiken, Animationen, Bilder oder Videos auf dreidimensionale Objekte projiziert werden, sodass eine einzigartige Atmosphäre entsteht.

TUTANCHAMUN – DAS IMMERSIVE AUSSTELLUNGSERLEBNIS

Hanns-Martin-Schleyer-Halle | Mercedesstraße 69 | 70372 Stuttgart
6. Dezember 2023 bis 25. März 2024
Täglich 10:00 bis 21:00 Uhr
Tickets unter www.tutanchamun-immersiv.de Hotline: 0711 / 2555 442 Ticketpreis 24 Euro (Sa./So. 26 Euro)
Empfohlene Besuchsdauer: ca. 75 Minuten Altersempfehlung: keine Altersbeschränkung

Quelle ALEGRIA EXHIBITION GMBH

Wirtschaftsweiser Truger soll im Sachverständigenrat bleiben

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Berlin (dts Nachrichtenagentur) – Der Wirtschaftsweise Achim Truger soll im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung bleiben. Auf Vorschlag von Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck (Grüne) habe das Bundeskabinett beschlossen, dem Bundespräsidenten die erneute Berufung von Truger vorzuschlagen, teilte das Wirtschaftsministerium am Donnerstag mit.

Truger soll demnach für die Amtsperiode bis zum 28. Februar 2029 berufen werden. Er wurde erstmals 2019 in den Sachverständigenrat berufen; sein bisheriges Mandat endet Ende Februar. Er freue sich, dass Truger dem Sachverständigenrat weiterhin angehören werde, sagte Habeck. „Mit seinen Forschungsschwerpunkten in den Bereichen Finanzwissenschaften und Makroökonmie stärkt er die Expertise des Sachverständigenrates damit auch in den nächsten Jahren.“

Truger ist Professor für Staatstätigkeiten und Staatsfinanzen am Institut für Sozioökonomie der Universität Duisburg-Essen. Er forscht zu Fragen der makroökonomischen Wirtschaftspolitik sowie der Finanzwissenschaft.


Foto: Wirtschaftsweise (Archiv), via dts Nachrichtenagentur

Foto/Quelle: dts

Geschäftsklima in Chemieindustrie stagniert auf niedrigem Niveau

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München (dts Nachrichtenagentur) – Das Geschäftsklima in der Chemischen Industrie stagniert auf einem niedrigen Niveau. Der entsprechende Index des Ifo-Instituts fiel im Januar 2024 auf -15,9 Punkte, nach -15,4 im Dezember.

Die aktuelle Geschäftslage bewerteten die Unternehmen mit -17,1 Punkten etwas schlechter als im Vormonat. Die Geschäftserwartungen fielen mit -14,6 Punkten nahezu unverändert pessimistisch aus. „Die deutsche Chemie steckt noch tief in der Krise“, sagte Ifo-Branchenexpertin Anna Wolf.

Die Nachfragesituation in der deutschen Chemie hat sich im Januar gegenüber dem Vormonat weiter verschlimmert; den Auftragsbestand bewerteten die Unternehmen als sehr niedrig. Auch die Hoffnungen auf mehr Aufträge aus dem Ausland haben sich weitgehend zerschlagen. Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Chemieunternehmen gegenüber dem in- und außereuropäischen Ausland hat zwar nicht weiter abgenommen, wird aber immer noch als nachteilig bewertet. Um Kosten zu reduzieren, bauen die Unternehmen der Chemie bereits seit März 2023 Personal ab. Die Beschäftigungserwartungen für die nächsten Monate haben sich weiter verschlechtert.

In anderen energieintensiven Branchen hat sich das Geschäftsklima ebenfalls eingetrübt: Besonders kräftig fiel der Rückgang in der Kokerei und Mineralölverarbeitung, der Metallerzeugung und -bearbeitung sowie im Glas- und Keramikgewerbe aus. Nur im Papiergewerbe hat sich der Indikator kaum verändert, blieb aber auf einem niedrigen Niveau.


Foto: Industrieanlage (Archiv), via dts Nachrichtenagentur

Foto/Quelle: dts

NRW prüft Entlastung von Lehrern durch Schulmanager

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Düsseldorf (dts Nachrichtenagentur) – Verwaltungsmanager, die über keine pädagogische Lehramtsausbildung verfügen, könnten in NRW künftig Schulen leiten. Dieses Modell werde aktuell geprüft, sagte Schulministerin Dorothee Feller (CDU) der „Neuen Westfälischen“.

„In unserem Ministerium gibt es seit ein paar Monaten eine Arbeitsgruppe `Schulleitung`. Denn ich finde, wir müssen schauen: Wie sieht Schulleitung künftig aus? Können wir mehr entlasten? Was wünschen die sich? Müssen Schulleiter Pädagogen sein?“

Dieser Ansatz wäre deutschlandweit einzigartig, in den Niederlanden sei er aber bereits Praxis: „Da sind Verwaltungsmanager Schulleiter. Wir schauen uns dieses Modell gerade an“, sagte Feller. Noch sei aber alles offen, es gebe viele unterschiedliche Meinungen. „Die einen sagen: Pädagogisches Fachwissen ist wichtig. Schulleiter müssen außerdem unterrichten, um nah dran zu sein. Und die anderen sagen: Könnten wir uns vorstellen“, so Feller. „Notfalls kann man ja zumindest in größeren Systemen auch über eine Doppelspitze nachdenken.“


Foto: Gang in einer Schule (Archiv), via dts Nachrichtenagentur

Foto/Quelle: dts

Können digitale Tools die Teamarbeit auf Distanz verbessern?

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Remote-Teamführung

Remote-Teamführung: Herausforderungen und Lösungen

In einer Ära, in der flexible Arbeitsmodelle und digitale Arbeitsplätze zur neuen Normalität geworden sind, stellt die Remote-Teamführung Führungskräfte vor komplexe Herausforderungen. Die Notwendigkeit, Teams über Distanz effektiv zu managen, erfordert nicht nur technologische Anpassungen, sondern auch ein Umdenken in der Kommunikation, im Vertrauensaufbau und in der Leistungsbewertung. Während Remote-Arbeit viele Vorteile bietet, wie die Flexibilität der Arbeitsgestaltung und die Erweiterung des Talentpools, bringt sie auch spezifische Schwierigkeiten mit sich, die in traditionellen Büroumgebungen so nicht existieren.

Diese reichen von der Gefahr der Isolation der Teammitglieder bis hin zu Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung der Produktivität und Motivation. In diesem Beitrag werden wir die verschiedenen Herausforderungen der Remote-Teamführung beleuchten und praktische Lösungen aufzeigen, die Führungskräften helfen können, diese effektiv zu meistern. Wir betrachten, wie moderne Führung in der virtuellen Welt funktionieren kann und welche Strategien und Werkzeuge dazu beitragen, ein erfolgreiches und harmonisches Remote-Team zu führen

Kommunikation auf Distanz

Effektive Kommunikation ist entscheidend in Remote-Teams. Regelmäßige Video-Calls sind unverzichtbar, um ein Gefühl der Nähe zu schaffen. Klare Kommunikationsrichtlinien und der Einsatz von Collaboration-Tools wie Slack oder Microsoft Teams unterstützen den Informationsfluss und gewährleisten, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.

Aufbau von Vertrauen und Teamgeist

Der Aufbau von Vertrauen und Teamgeist ist ohne persönlichen Kontakt eine Herausforderung. Dies kann durch regelmäßige virtuelle Team-Meetings und gemeinsame Online-Events gefördert werden. Transparente Arbeitsweisen, bei denen Erfolge und Herausforderungen geteilt werden, stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Leistungsmessung und Feedback

Leistungsmessung und Feedback sind in einem Remote-Setting komplex. Klare Ziele und regelmäßiges Feedback sind entscheidend. Digitale Tools können dabei helfen, Fortschritte zu überwachen und Feedback effizient zu kommunizieren. Regelmäßige Einzelgespräche bieten Raum für persönliches Feedback und Karriereentwicklung.

Förderung der Work-Life-Balance

Die Förderung der Work-Life-Balance in Remote-Teams ist von hoher Bedeutung. Flexible Arbeitszeiten und klare Richtlinien, wann Arbeit endet und Freizeit beginnt, sind wesentlich. Es ist auch wichtig, dass Führungskräfte ein gutes Beispiel geben, indem sie selbst auf eine ausgewogene Balance achten.

Umgang mit Isolation und Einsamkeit

Isolation und Einsamkeit können in Remote-Teams auftreten. Regelmäßige Check-ins und die Schaffung virtueller Räume für informellen Austausch sind wichtig. Virtuelle Kaffeepausen oder „Virtual Lunches“ können helfen, soziale Kontakte zu pflegen.

Technologische Herausforderungen

Technische Probleme können die Arbeit in Remote-Teams erschweren. Eine zuverlässige IT-Infrastruktur und schneller technischer Support sind daher unerlässlich. Schulungen in der Nutzung der eingesetzten Technologien erhöhen die Kompetenz und Selbstständigkeit der Teammitglieder.

Anpassung an unterschiedliche Zeitzonen

Die Koordination über verschiedene Zeitzonen hinweg erfordert Flexibilität. Es sollten Meeting-Zeiten gefunden werden, die für alle Beteiligten angemessen sind. Asynchrone Arbeitsmethoden, bei denen nicht alle zur gleichen Zeit online sein müssen, können hierbei unterstützen.

Kulturelle Unterschiede im Team

In globalen Remote-Teams sind kulturelle Unterschiede besonders relevant. Ein Bewusstsein für diese Unterschiede und ein offener Umgang damit fördern die gegenseitige Akzeptanz und Zusammenarbeit.

Einbeziehung aller Teammitglieder

Es ist wichtig, sicherzustellen, dass alle Teammitglieder einbezogen werden und sich wertgeschätzt fühlen. Regelmäßige Umfragen und Feedback-Sessions können dabei helfen, die Meinungen und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu erfassen und zu berücksichtigen.

Umgang mit Konflikten

Konflikte können in jedem Team auftreten, besonders in einem Remote-Setting. Ein proaktiver Ansatz zur Konfliktlösung, bei dem Probleme frühzeitig angesprochen und in einer offenen, konstruktiven Art gelöst werden, ist entscheidend.

Die Führung von Remote-Teams stellt Führungskräfte vor einzigartige Herausforderungen, bietet jedoch zugleich die Chance, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln und zu etablieren. Eine effektive Kommunikation, der gezielte Aufbau von Vertrauen und Teamgeist, sowie die Anpassung an technologische Herausforderungen sind entscheidend für den Erfolg. Durch den Einsatz digitaler Tools, die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und den sensiblen Umgang mit kulturellen und zeitlichen Unterschieden können Teams auch auf Distanz erfolgreich und produktiv sein.

Wichtig ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und einbezogen fühlt, und in dem Konflikte offen und konstruktiv gelöst werden. Die Remote-Teamführung erfordert eine kontinuierliche Anpassung und Bereitschaft zur Innovation. Führungskräfte, die diese Herausforderungen annehmen und die Chancen der Remote-Arbeit nutzen, können leistungsstarke, motivierte und zufriedene Teams aufbauen. In der Summe zeigt sich, dass Remote-Teamführung nicht nur eine Notwendigkeit in der heutigen Arbeitswelt ist, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit bietet, Arbeitsmodelle zukunftsfähig und flexibel zu gestalten.

Foto/Quelle/ Credits: stock.adobe.com – Sergey Nivens